In der Mediation hat jeder Recht- egal ob er schwarz oder weiß sieht.

M.C. Escher >>PLane Fillign II<< ©1998 Cordon Art B.V.-Baarn-Holland. All rights reserved.

Was ist Mediation?

Mediation ist eine Möglichkeit, Konfliktparteien auch in schwierigen, oft schmerzhaften Lebenssituationen zu eigenen Konfliktlösungen zu ermutigen. Sie kann Gesprächs- und Verhandlungsbereitschaft schaffen oder wiederherstellen, kann die Konfliktpartner dazu anleiten, ihre Entscheidungen selbst auszuhandeln anstatt sie anderen zu überlassen. Ergebnisse von Mediation sind nicht "richtig" oder "falsch", sondern dann gut, wenn sie von beiden Partnern als fair anerkannt werden und wenn nicht über Kinder, sondern für Kinder verhandelt wurde. Das Ziel ist eine Einigung, die eine tragfähige Grundlage für einen fairen Umgang in der Zukunft und für die gemeinsame Verantwortung für die Kinder bietet. Da Mediation ein freiwilliges Verfahren ist, kann sie auch in jeder Phase beendet werden.

Welche Voraussetzungen braucht es für Mediation?

Alle die einen Konflikt mit ihrem Konfliktpartner eigenverantwortlich lösen wollen, sind für eine Mediation geeignet. Die einzige und unverzichtbare Vorausetzung für eine Mediation ist, dass die Konfliktpartner bereit sind, sich mit der Mediatorin an einen Tisch zu setzen,für ihre Belange einzutreten und im Sinne der Fairness Absprachen zu finden. Bei einer Trennung / Scheidung wären dies z.B. die Frage der Wohung, des Unterhalts, der Altersvorsorge, der Vermögensauseinandersetzung und vor allem auch ,wie jeder Elternteil auch weiterhin für die Kinder da sein kann.

Welche Konflikte können besprochen werden?

Alle Konflikte, die im Zusammenleben und Zusammenarbeiten von Menschen auftreten, können in der Mediation besprochen werden. Häufig sind dies Trennung von Ehe oder Lebenspartner, Betreuungsregelungen für Kinder, Erbstreitigkeiten, Mobbing, Berufsschwierigkeiten, Spannungen in Kindergarten und Schule. Sie selbst entscheiden, welche Themen Sie ansprechen und welche Probleme Sie für die Zukunft regeln wollen.

Wie verläuft eine Mediation?

Ein Mediation verläuft in mehreren Schritten:

  • Ihre Bereitschaft zur Mediation wird geklärt und Siewerden über die Regeln ihrer Durchführung informiert. Sie erhalten eine Mediationsvereinbarung in der Dinge wie Themen, Kosten und ähnliches schriftlich festgehalten und von allen Beteiligten unterschrieben werden.
  • Im nächsten Schritt sammeln Sie Themen und Streitpunkte über die Sie verhandeln wollen und Sie legen die dazu nötigen Fakten offen.
  • Sodann arbeiten wir Ihre Interessen und Bedürfnisse heraus. Gemeinsam suchen Sie dann nach Lösungsansätzen und möglichen Alternativen.
  • In einem weiteren Schritt bereiten wir einen schriftlichen Entwurf einer einvernehmlichen Vereinbarung vor.
  • Je nach Problemstellung praktizieren Sie die Vereinbarung. Nach einer von Ihnen festgelegten Zeit können wirden Inhalt dieser Vereinbarung überprüfen und eventuell nach Ihren Bedürfnissen verändern.
  • Bei Trennung und Scheidung lassen Sie diesen schriftlichen Entwurf von einem jeweils eigenen Beratungsanwalt überprüfen.
  • Die endgültigen Ergebnisse der Mediation halten wir ineiner letzten Sitzung schriftlich fest. Gegebenenfalls muss eine Vereinbarung notariell beglaubigt werden.

Gerichtliche Verfahren können für eine Mediation unterbrochen werden, Verjährungsfristen sind während der Mediation gehemmt.
Mediation ist ein freiwilliges Verfahren und kann von Ihnen in jeder Phase beendet werden.

Wie lange dauert eine Mediation?

Eine einzelne Sitzung dauert eineinhalb Stunden. Wieviele Termine Sie brauchen um eine faire Vereinbarung zu finden, lässt sich nicht im voraus festlegen. Meist sind es 5 bis 10 Sitzungen.

Was kostet eine Mediation?

Eine Mediation wird nach Stundensätzen abgerechnet. Wir legen Ihre persönlichen Kosten für eine Sitzung vor Beginn der Mediation nach Ihren Möglichkeiten schriftlich fest.